当前俄罗斯正在进行立法改革以实现治理体系现代化，其中改革的重点是国家管理体系中的劳动保护、工业安全和突发事件的应急处理。过去的立法体系侧重于对受伤员工提供健康补偿和医疗救护，而新的立法体系则以预防为主，以期通过建立完善的风险管理机制和运行规则，提高安全生产水平、普及安全文化教育，保障员工的生命安全。新标准强调企业必须进行职业风险评估，并将职业风险评估纳入企业工作管理体系。论文以采金业为例，选取伊尔库茨克州波戴波区金矿露天采场为研究案例，探讨了现代化职业风险评估的方法，明确了职业风险评估首先要进行危害鉴别，编制了风险源管理档案清单。采用实测员工风险因素的“记分法”和数学模拟“矩阵法”完成了伊尔库茨克州波戴波区金矿露天采场主要职业的风险评估。研究表明: 在钻井爆破作业场所，由碎石的喷射、粉尘的排放和噪声效应引起的危险为不可接受风险，通过实施安全生产制度（即遵守安全标准和技术要求、为工人提供防护装备）,可将高风险和不可接受风险化解为可接受风险；阐述了高风险职业，编制了风险手册，提出了改善工作条件的首要措施是消除影响爆破手和钻机操作员的有害因素，并为员工提供能更有效预防噪音和振动的个人防护用品。
